Es tracta del projecte Equal Treatment, i compta amb la participació de l’Institut d’Assistència Sanitària i del grup en Trastorns en Neurodesenvolupament de l’IDIBGI juntament amb altres socis europeus
Aquest guardó és un dels reconeixements internacionals més prestigiosos en l’àmbit de la discapacitat
El projecte europeu Equal Treatment (Tracte no discriminatori) ha estat guardonat amb el Premi Zero Project, un dels reconeixements internacionals més rellevants en l’àmbit de la discapacitat. En el projecte hi han participat professionals del servei de discapacitat intel·lectual de l’Institut d’Assistència Sanitària (IAS), membres, a la vegada, del grup de recerca en trastorns del neurodesenvolupament de l’Institut d’Investigació Biomèdica de Girona (IDIBGI) conjuntament amb altres socis europeus i en el seu moment la Fundació Arnau d’Escala.
L’objectiu d’Equal Treatment és millorar l’accés i garantir un tracte adequat de les persones amb discapacitat intel·lectual als serveis de salut, mitjançant la formació dels professionals que intervenen en el seu procés d’atenció, així com dels familiars i persones de suport.El projecte permet avançar en una atenció més equitativa i en igualtat de condicions que la resta de la població. El més important és que els resultats del projecte cobreixen un dèficit identificat que hi ha en els estudis de l’àmbit sanitari en relació amb el tracte a les persones amb discapacitat intel·lectual.
Segons dades de la Unió Europea, les persones amb una discapacitat intel·lectual tenen una esperança de vida setze anys menor a la resta de la població i el seu risc de morir és quatre vegades superior per no haver rebut una atenció sanitària adequada a les seves necessitats. Aquest fet s’accentua si la persona és de sexe femení i té afegida a la pròpia discapacitat intel·lectual, la condició de persona autista.
Es calcula que entre l’1% i el 3% de la població mundial té algun nivell de discapacitat intel·lectual, que en la majoria dels casos és lleu. A més, les persones d’aquest col·lectiu tenen un risc molt superior a la població general de presentar problemes de salut mental.
Bones pràctiques i formació en línia
En el marc del projecte s’ha elaborat un decàleg de bones pràctiques, que inclou mesures com l’ús del passaport sanitari, l’adaptació de les visites mèdiques a les necessitats de cada pacient, la disponibilitat del temps necessari per a l’atenció o l’adequació de la comunicació a les dificultats de la persona, entre d’altres.
Paral·lelament s’ha elaborat una formació en per donar eines al personal sanitari, professionals i persones usuàries a l’hora de tractar o atendre a persones amb discapacitat intel·lectual.
Les formacions inclouen dos tipus de cursos: un adreçat a professionals i estudiants sanitaris (disponible en català, castellà i anglès) i un altre per a professionals de suport (disponible en català i anglès).
Els resultats del projecte Equal Treatment tenen la voluntat de contribuir a un model d’atenció sanitària més accessible, inclusiu i respectuós amb els drets de totes les persones, especialment d’un col·lectiu sovint vulnerable com el de les persones amb discapacitat intel·lectual.
Les impulsores del projecte són Laura Vergés, psiquiatra del Servei de Discapacitat Intel·lectual; la Dra. Pilar Ávila, metgessa de família de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i la Dra. Susanna Esteba-Castillo, neuropsicòloga del Servei de Discapacitat Intel·lectual i cap del grup de recerca en Trastorns del Neurodesenvolupament de l’IDIBGI-IAS.
Les tres professionals destaquen que «Equal Treatment és una eina molt potent i transversal per millorar l’accés de les persones amb discapacitat intel·lectual al sistema sanitari». Afegeixen que «la voluntat de tots els socis del programa és dotar de més coneixements i habilitats el personal administratiu, mèdic, d’infermeria, portalliteres i altres col·lectius professionals a l’hora d’atendre les necessitats específiques d’aquestes persones».
Els Òscars del sector de la discapacitat
Zero Project és una iniciativa de l'organització austríaca Essl Foundation, centrada en els drets de persones amb discapacitat. És un projecte que actua com a plataforma de difusió de les solucions més innovadores i efectives als problemes a què s'enfronten cada dia les persones amb discapacitat, sigui quina sigui. L'objectiu final és avançar cap a un món sense barreres i inclusiu. Aquest projecte compta amb una xarxa de més de 4.000 experts a 170 països que busquen i identifiquen les polítiques i pràctiques més innovadores per millorar la vida d'aquestes persones. Un cop triades, Zero Project les mostra al món en la trobada anual que organitza a Viena.
Aquests premis identifiquen iniciatives i polítiques innovadores d’arreu del món alineades amb la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat de les Nacions Unides, amb l’objectiu d’avançar cap a una societat més inclusiva.
La recerca del Zero Project es guia per tres criteris principals: innovació, impacte i escalabilitat. Amb la seva àmplia xarxa global i intersectorial, el Zero Project organitza un extens procés de selecció: aquest any s’han presentat 586 nominacions de 93 països. Els guanyadors dels premis tenen l’oportunitat de presentar les seves solucions a la Zero Project Conference 2026, que tindrà lloc a l’Oficina de les Nacions Unides a Viena, del 18 al 20 de febrer de 2026.
El projecte Equal Treatment del programa Erasmus+té un pressupost total de 250.000 euros. Va començar el gener del 2022 i va acabar el 2024.
3 de desembre: Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat
El Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, que se celebra avui 3 de desembre, té com a objectiu principal sensibilitzar la societat sobre les qüestions relacionades amb la discapacitat i promoure la plena inclusió d’aquest col·lectiu en tots els àmbits de la vida: polític, social, econòmic i cultural.
En les últimes dècades, la percepció de la discapacitat ha experimentat una transformació profunda. A mitjan segle XX, les persones amb discapacitat eren sovint considerades «invàlides» i dependents, i l’Estat adoptava un model assistencialista centrat a garantir-los una vida el més digna possible. Avui, però, aquest enfocament paternalista ha evolucionat cap a un model basat en els drets humans, la igualtat d’oportunitats i la inclusió social plena.
Aquest canvi de paradigma va començar a consolidar-se a nivell internacional l’any 1981, declarat Any Internacional de les Persones amb Discapacitat per les Nacions Unides. Posteriorment, el període 1983-1992 va ser proclamat com el Decenni de les Nacions Unides per a les Persones amb Discapacitat, amb l’objectiu que els estats garantissin la igualtat d’oportunitats en educació i ocupació.
Un cop finalitzat aquest decenni, l’Assemblea General de l’ONU va establir el 3 de desembre com el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, una data que des de 1992 recorda anualment la necessitat de construir una societat més justa, accessible i inclusiva per a tothom.
Avui més que mai, la inclusió no és una opció: és un dret i una responsabilitat de tots.
Fotografia
